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任职资格：
1、年龄在16-40周岁；
2、男女不限；
3、男身高在160cm以上，女150cm以上；
4、身体要做体检，要健康合格5、能服从公司安排作业，能吃苦耐劳
工资待遇：
1、试用期二个月，试用期底薪2540元/月，转正底薪2800元/月上五休二，每天8小时。月综合工资4000-6000元/月
2、表现奖金100-400元/月（视个人月工作表现给付）
3、绩效奖金230-600元/月（视工作效益给付）
4、全勤奖200元/月（无迟到、早退、请假者）
5、夜班津贴25元/班
6、加班费按照劳动法规定支付（平时加班1.5倍工资，周末加班2.0倍工资，法定节假日加班3.0倍工资）
7、正常上班能配合加班月工资正常在3500元-5500元/月
8、免费提供工作服2套，劳保鞋2双以及生活防护用品
9、每年公司会组织员工春游，秋游，费用公司承担
10、正式工（全职）底薪2800元/月
11、培训：新进人员有三天的带薪培训
12、社保：按劳动法为员工办理五险一金，费用由公司缴纳福利待遇：月薪3500-5500+社保五险+包吃包住+员工培训+员工活动。
食宿：企业提供免费工作餐
1、企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅（中餐：米饭+1大荤+2小荤+2素菜+汤+水果西餐：面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点：面条+馒头+水饺）员工可自主选择
2.公司提供住宿:住宿环境优美，提4-8人间，宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器等.
3.公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等，公司设立文艺体育、宣传、活动。
培训与发展：
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对优秀员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
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